The 4 U’s:
1. Unique Selling Proposition (USP): Мистер и Миссис Кейк - это уютный магазин для кондитеров, где каждый сотрудник имеет возможность проявить свою творческую натуру и помочь клиентам воплотить свои идеи в жизнь на тортах и десертах. Мы создаем атмосферу вдохновения и поддержки для всех, кто разделяет нашу страсть к кондитерскому искусству.
2. Unique Value Proposition (UVP): Наша команда состоит из единомышленников, готовых поддержать друг друга и совместно развиваться. Мы ценим каждого сотрудника и предоставляем комфортные условия труда, основанные на взаимном доверии и понимании. Кроме того, мы гарантируем достойную оплату труда за качественно выполненную работу.
3. Unique Mechanism (UM): Мы предлагаем возможность присоединиться к нашей команде в качестве продавца-консультанта и стать частью увлекательного процесса создания уникальных кондитерских изделий. У нас вы сможете раскрыть свой творческий потенциал, обучиться новым навыкам и расти профессионально.
4. Unarguable Proof (UP): Наш магазин уже много лет радует клиентов вкусными и красивыми десертами, созданными нашей талантливой командой. Мы гордимся своими достижениями и стремимся к постоянному совершенствованию. Присоединяйтесь к нам, если вы разделяете нашу страсть к кондитерскому делу и желаете работать в дружной и поддерживающей среде.
Мистер и Миссис Кейк - это не просто магазин для кондитеров, это место, где каждый сотрудник находит вдохновение, развивается профессионально и получает удовольствие от работы. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью уникального проекта, который приносит радость и вкус к жизни каждому клиенту.
Москва
1
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Виталий
Работать в компании 'Мистер и Миссис Кейк' было невероятно вдохновляюще! Корпоративная культура наполнена творчеством и поддержкой. Каждый сотрудник имеет возможность проявить свои уникальные способности и вносить свой вклад в создание прекрасных кондитерских изделий. Я чувствовал себя частью дружной команды, где ценятся труд и талант каждого.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие ясной коммуникации со старшими сотрудниками. Иногда возникали недопонимания в задачах и требованиях, что затрудняло выполнение работы. Также, иногда было ощущение, что перегрузка задачами могла быть более рационально распределена.
В ходе работы у меня возникали различные ситуации, но в целом, компания предоставляла достойные условия труда и оплаты. Возможностей для профессионального развития было достаточно, но иногда не хватало более ясного плана карьерного роста.